Dostępne warsztaty

#Neuro Lider, #Turkusowe Zarządzanie #Skuteczna rekrutacja
Termin 18.01.2020 -19.01.2020

Szkolenie otwarte

Trening dla osób zarządzających małymi i dużymi zespołami, którzy chcą skutecznie motywować pracowników, trening oparty na badaniach



Skuteczny Lider / lepsza rekrutacja / porozumienie w interesach bez stresu

Style myślenia. To ważne, możesz zobaczyć, jaki masz styl myślenia w danych kontekście (wybranym dowolnie), zobaczysz schemat, wg którego działasz i jak się komunikujesz. Pozyskasz wiedzę i świadomość jak komunikować się z szefem, współpracownikiem, podwładnym, a także w życiu osobistym, aby mieć wpływ na to co się dzieje wokół ciebie, jak zarządzać osobami z zespołu, by budować markę swojej firmy i osiągać zamierzone cele.

  • Dowiesz się:
  • jakie wartości są ważne dla twoich rozmówców?
  • jak się z nimi porozumieć, aby zrozumieli ciebie?
  • jak przekazać im swoje uwagi, aby oni cię zrozumieli?
  • jak mówić abyś miał/a wpływ?
  • jak rozmawiać, aby budować porozumiecie?
  • jak przekazać cel do zrealizowania, aby każdy czuł się częścią?
  • jak przekazać cel do zrealizowania, aby każdy czuł się jego częścią?
  • nauczysz się mówić w wielu językach (stylach myślenia innych) poznając swój styl?

Czy warto?

Wyobraź sobie, że masz sonar umysłu, stylu myślenia i jesteś w stanie porozumiewać się w języku rozmówcy. Przerażające? - Nie! – to piękne, móc poznać sposób w jaki myśli twój współpracownik, Nie Co !  myśli, tylko JAK?

Pokażemy style myślenia, motywacji ludzi i wyróżnia się na rynku skutecznością, a także może pomóc klientom/pracownikom wyjaśnić zachowania i strategie mentalne.

To pierwsze narzędzie dokonujące pomiaru sposobu myślenia osób w konkretnych sytuacjach. Dlatego dostarcza niezbędnej wiedzy wspierającej zmianę strategii mentalnych, zmianę zachowań, zmianę postaw, itp.

CO daje poznanie stylu myślenia? 
dostarcza, między innymi, niezbędną wiedzę wspierającą zmianę, rozwija współpracę w zespołach, poprawia komunikację i współpracę pomiędzy ludźmi, porządkuje wartości, dostarcza danych na temat potrzeb rozwojowych, przekazuje nieocenioną wiedzę na temat czynników motywacji.

Zastosowania:
  • Poprawa komunikacji
  • Szkolenie handlowców i negocjatorów
  • Skuteczny wgląd w problemy i zasoby, czyli coaching
  • Wspieranie zmiany
  • Badanie kultury organizacji
  • Poprawianie procesów grupowych
  • Rozwiązywanie konfliktów
  • Projektowanie szkoleń
  • Rozumienie kompetencji
  • Modelowanie doskonałości
  • Lepsza rekrutacja

Znajdziesz odpowiedź na pytanie, co różni sposoby myślenia osoby swobodnie przemawiającej na rodzinnym przyjęciu, lecz stresującej się podczas publicznego wystąpienia w firmie.

Pomyśl, że możesz pomóc jej przenieść elementy pożądanych strategii z pierwszego kontekstu (spotkanie rodzinne) do drugiego (spotkanie biznesowe), bo wiesz, co różni te dwa style myślenia tej osoby w dwóch różnych kontekstach.

Dla kogo ?

  • managerów
  • pracowników działu HR
  • rekruterów
  • właścicieli firm
  • coachów
  • trenerów
  • wykładowców, nauczycieli
  • pielęgniarek/pielęgniarzy
  • lekarzy
  • pracowników socjalnych
  • urzędników

Termin

Cena: 1.600 + 2 testy badania stylów myślenia 600 zł

Trening Resolve Coaching™Bydgoszcz
29.02.2020 - 1.03.2020

Szkolenie otwarte

Trening Podstawowych umiejętności coachingowych - Uzyskujesz Certyfikat Międzynarodowy Resolve Coaching



Trening Resolve Coaching™ Bydgoszcz
29.02.2020 - 1.03.2020

Szkolenie otwarte

Trening Podstawowych umiejętności coachingowych - Uzyskujesz Certyfikat Międzynarodowy Resolve Coaching

  • Umiejętny coaching zapewnia mierzalną wartość firmom i osobom prywatnym
  • Pracownicy stanowią największą inwestycję firmy, a jednak większość firm nie koncentruje się na maksymalizacji tego zasobu. Pracownicy nie mają możliwości zaplanowania, jak być najlepszym, uczenia się na błędach i tworzenia nowych projektów W tym miejscu wkracza coaching
  • SPOTYKAJĄ NAS WYZWANIA SPOŁECZNE I OSOBISTE:

    • Przegląd Manchester zainicjował badania naukowe dotyczące coachingu dla kadry kierowniczej, gdy zbadali wpływ coachingu dla kadry kierowniczej na działalność biznesową ze 100 menedżerami (dyrektorami generalnymi, prezydentami i wiceprezydentami), głównie z firm z listy Fortune 1000, okazało się, że programy coachingowe przyniosły średni zwrot z inwestycji w wysokości 5,7-krotności początkowej inwestycji w typowe zadanie coachingowe dla kadry kierowniczej w tak dużej firmie - dzięki czemu firma zyskuje dodatkowe 100 000 USD rocznie dzięki maksymalizacji efektywności coachingu. Coaching działa nie tylko dla organizacji, ale także dla osób trenujących. W tym badaniu 77% osób, które były trenowane, zgłosiło poprawę stosunków pracy z kolegami, a 61% stwierdziło, że zwiększyło to ich zadowolenie z pracy.

    Coaching to nie tylko doradztwo - wymaga precyzyjnego szkolenia

    • Trener uwalnia potencjał danej osoby w celu maksymalizacji wydajności. W badaniach przeprowadzonych przez Harvard University w 2018 roku stało się jasne, że większość menedżerów zdaje sobie sprawę, że coaching da im przewagę, ale źle zrozumiał jego funkcję i pomylił ją z udzielaniem porad. Julia i Trenton Milner, badacze z Harvardu, wykazali, że w stosunkowo krótkim czasie ukierunkowane szkolenie może pomóc menedżerom w przejściu od doradztwa w zakresie mikromanowania do udanego coachingu poprzez wykorzystanie umiejętności słuchania i empatii, precyzyjnego zadawania pytań oraz skupienia się na celach i strukturach planowania. W badaniu 100 trenerów-menedżerów skuteczność coachingu wzrosła o 40,2% podczas ukierunkowanego szkolenia. Kurs RESOLVE uczy trenerów koncentrowania się na kluczowych umiejętnościach, które identyfikują, a także technikach dostosowywania działania osoby do jej najgłębszych źródeł motywacji (wyrównanie wartości, kluczowe dla badania przeglądowego w Manchesterze) oraz umiejętności odskakiwania do tyłu po trudnych, a nawet traumatycznych wydarzenia

    SYSTEM COACHINGOWY RESOLVE™ i ICI

    System coachingowy RESOLVE™ został opracowany przez głównego trenera ICI (International Coaching Institutes) Richard Bolstad i ma na celu dostarczenie początkujących umiejętności trenerskich kadrze zarządzającej przedsiębiorstwem i trenerom życia osobistego w krótkim 3-dniowym okresie. Koncentruje się na nauczaniu prostych systemów dostarczania podstawowych umiejętności coachingowych:

    SAM MODEL RESOLVE: 7-STOPNIOWA STRUKTURA COACHINGU

    • Etyka zawodowa i zawieranie umów.
    • Metodologia ustalania celów oparta na badaniach psychologa Richarda Wisemana dotyczących sukcesu celu
    • Rapport umiejętności, słuchania i zadawania pytań, aby pomóc klientom w tworzeniu własnych najlepszych rozwiązań i planów
    • Umiejętności zarządzania stanem, aby pomóc klientom osiągnąć najbardziej użyteczny stan emocjonalny dla każdego zadania
    • Procesy dopasowania, aby pomóc klientom w dostosowaniu ich działań do ich podstawowych wartości, aby uzyskać większą moc.
    • Techniki rozwiązywania traumatycznych reakcji i sprężystego reagowania na niepowodzenia
    • Ustawienie zadań klientów do wykonania w ich rzeczywistym życiu, wyprowadzenie coachingu z pokoju coachingowego
    • TO TEN TRENING JEST DLA CIEBIE

      Jest to warsztat, gdzie zdobędziesz solidną wiedzę, praktyczne ćwiczenia

      Dla Kogo?
      jeśli jesteś:

      • pracownikiem socjalnym
      • liderem, menedżerem wspierającym ludzi, których prowadzisz
      • konsultantem w biznesie
      • konsultantem
      • chcesz rozpocząć drogę jako coach?
      • Termin

        29.02.2020 - 1.03.2020

        Cena: 2.650 zł brutto

        Godziny zajęć: 09.00 - 19.00

        Prowadząca: Kamilla Motacki, Licencjonowany Trener Transforming Communication™, Resolve Coaching™, Resilience™. Coach, trener rozwoju osobistego, członek Rady Ekspertów „Biznesu na fali”, współpracownik firmy Workplaces Options® Wielka Brytania. Zajmuje się rozwojem i stymulowaniem potencjału ludzi oraz organizacji. W swojej pracy bazuje na rozwiązaniach interdyscyplinarnych, uwzględniających podejście myślenia systemowego oraz zmian dynamicznych. W treningach główny nacisk stawia na praktyczność oraz użyteczność. Warsztat swojej pracy opiera na wynikach najnowszych badań nad pracą mózgu, których jest ogromną pasjonatką.

Trening Resilience™ Powrót do równowagi
Termin 14.03.2020 - 15.03.2020

To Profesjonalny Trening zakończony Międzynarodowym Certyfikatem

Praca z traumą, po wyzwaniach, w kryzysie



Resilience™ to certyfikowany trening zakończony Międzynarodowym certyfikatem

NASZE ŻYCIE JEST PEŁNE RÓŻNORODNYCH GLOBALNYCH WYZWAŃ:

  • ekonomicznych na skalę światową,
  • dramatycznych zmian pogodowych w wielu miejscach na świecie,
  • wyzwań w przyrodzie, które pojawiają się w sposób ciągły, takich jak trzęsienia ziemi, tsunami, powodzie, pożary,
  • wyzwań, które ludzkość stwarza sobie sama, jak wojny i bieda

SPOTYKAJĄ NAS TAKŻE WYZWANIA SPOŁECZNE I OSOBISTE:

  • poważny problem zdrowotny lub choroba,
  • związek, który miał trwać całe życie, rozpada się,
  • kiedy zdarzył się problem w organizacji i nadal trwa,
  • firma jest w trakcie zwolnień grupowych,
  • pojawiają się problemy ekonomiczne,
  • poważny problem zawodowy,
  • przeciążenie z powodu rosnącego tempa życia…

WOBEC TAKICH WYZWAŃ LUDZIE REAGUJĄ W RÓŻNY SPOSÓB:

  • niektórzy są bardzo odporni i idą dalej przez życie,
  • inni zamykają się w sobie, nie mogą poradzić sobie ze swoim życiem, nie mogą spać, jeść, nie potrafią funkcjonować w pracy itd. ale w pewnym momencie odbijają się od dna – i to jest dobry sposób na powrót do zdrowia.
  • jeszcze innym osobom pogarsza się coraz bardziej i mają jedną przypadłość lub nawet kilka problemów chronicznych, które trwają i powtarzają się.

NA TRENINGU Resilience™ NAUCZYSZ SIĘ ROZPOZNAWAĆ RÓŻNICE MIĘDZY TYMI TRZEMA REAKCJAMI I DZIĘKI TEMU UDZIELAĆ KAŻDEJ Z GRUP OPTYMALNEJ POMOCY.

Czy pracujesz z pojedynczymi osobami, organizacjami, czy całymi społecznościami, te dwa dni ćwiczeń dadzą ci nowe narzędzia wspierania w ludziach odporności i regeneracji w obliczu zwykłych zmian i w sytuacjach kryzysowych.

NAUCZYSZ SIĘ MIĘDZY INNYMI:

  • Reagować na wyzwania i kryzysy z odpornością i umiejętnością zatroszczenia się o siebie samego.
  • Rozróżniać sygnały chroniczności, poprawy i odporności.
  • Oceniać, na jakim etapie procesu zmiany organizacji lub klienta nastąpiło utknięcie, i wiedzieć, co z tym zrobić.
  • Rozpoznawać swój własny unikalny styl reagowania na sytuacje kryzysowe oraz style innych osób.
  • Korzystać z nowych technik NLP, by móc instalować mentalne podejście osób odpornych.
  • W sytuacjach kryzysowych stosować techniki psychologicznej „pierwszej pomocy”.
  • Rozpoznawać, czy ktoś rzeczywiście potrzebuje pomocy, czy też skuteczniej poradzi sobie samodzielnie.
  • Zmieniać wzorce myślowe, które reakcje na traumę przekształcają w chroniczne problemy.
  • Używać sprawdzonego 20-minutowego procesu NLP, by pomóc klientowi na stałe pozbyć się traumatycznych reakcji.
  • Uczyć klientów samodzielnego uruchamiania regeneracji
  • Dostosowywać swój styl pomagania tak, by działał w przypadku każdego klienta na bieżącym etapie jego procesu zmiany

TO TEN TRENING JEST DLA CIEBIE.

Jest to warsztat, gdzie zdobędziesz solidną wiedzę, praktyczne ćwiczenia, optymalne przebudowanie sposobu myślenia i działania

Dla Kogo?
jeśli jesteś:

  • coachem,
  • liderem, menedżerem wspierającym ludzi, których prowadzisz
  • konsultantem w biznesie
  • terapeutą,
  • lekarzem,
  • mediatorem,
  • nauczycielem, wychowawcą,
  • ratownikiem (w tym medycznym, górniczym, chemicznym…)
  • strażakiem,
  • policjantem,
  • pracownikiem socjalnym: hospicjum, MOPS, GOPS, Urząd Pracy
  • pielęgniarką
  • fizjoterapeutą

Termin

14.03.2020 - 15.03.2020

Cena: 2.650 zł brutto

Godziny zajęć: 10.00 - 18.00
Maksymalna ilość osób 14

 

Prowadząca: Trener Międzynarodowy Resilience™ Kamilla Motacki

Kamilla Motacki –Licencjonowany Trener Transforming Communication™ i Resolve Coaching™, Resilience™, coach, trener rozwoju osobistego, członek Rady Ekspertów „Biznesu na fali”, współpracownik firmy Workplaces Options® Wielka Brytania. Zajmuje się rozwojem i stymulowaniem potencjału ludzi oraz organizacji. W swojej pracy bazuje na rozwiązaniach interdyscyplinarnych, uwzględniających podejście myślenia systemowego oraz zmian dynamicznych. W treningach główny nacisk stawia na praktyczność oraz użyteczność. Warsztat swojej pracy opiera na wynikach najnowszych badań nad pracą mózgu, których jest ogromną pasjonatką.

Trening Transforming Communication™Bydgoszcz
03.04.2020 - 05.04.2020

Szkolenie otwarte

Warsztat koncentruje się na umiejętnościach rozwiązywania konfliktów, budowania silnych relacji biznesowych, pozyskiwania klientów, budowania relacji partnerskich i rodzicielskich

Na zajęciach:

  • pogłębiamy umiejętności wzbudzania sympatii oraz autorytetu sprzyjających pogłębianiu relacji oraz skutecznego rozwiązywania konfliktów,
  • poznajemy sposoby budowania przychylnego nastawienia do ludzi oraz zainteresowania do wspólnie realizowanego zadania,
  • rozwijamy umiejętności wygaszania sporów i sytuacji konfliktogennych,
  • uczymy się generowania zachowań prowadzących do ugody i nastawionych na rozwiązania,

Na tych warsztatach:

  • Nauczysz się rozpoznawać 4 grupy sytuacji problemowych i stosować odpowiednie dla nich narzędzia komunikacyjne.
  • Poznasz sposoby rozpoznawania konfliktu wartości i potrzeb oraz nauczysz się jak je rozwiązywać.
  • Rozwiniesz: umiejętności bycia w kontakcie ze sobą i ludźmi, zdolności utrzymywania długotrwałych relacji, rozumienia i akceptowania odmienności.
  • Poznasz techniki rozwiązywania problemów oraz konfliktów w organizacjach, z klientami, partnerami w dyskusji, z samym sobą - bez stosowania gróźb lub kar, lecz z efektem wygrana-wygrana.
  • Otrzymasz skuteczne narzędzia do budowania harmonii i współpracy z partnerami

Na zakończenie otrzymasz Międzynarodowy Certyfikat

   

DLA KOGO: 

  • osób, które pracują w środowisku, gdzie konflikt jest jednym z elementów składowych specyfiki pracy
  • osób, które chcą doskonalić swoje umiejętności komunikacji w znajdywaniu rozwiązań nastawionych na współpracę oraz generowanie obopólnych korzyści.
 

JAKA METODOLOGIA:

Warsztat zbudowany jest na bazie: modelu dr Tomasa Gordona, twórcy komunikacji dla rodziców i liderów (PET – Parents Effective Communication i LET – Leaders Effective Communication), komunikacji zorientowanej na rozwiązania (Solution Focused Communication) oraz technik komunikacyjnych NLP.

Program szkolenia został ułożony według formuły – „od szczegółu do ogółu”. Na początku uczestnicy uczą się pojedynczych narzędzi, które mają wspomóc ich w rozwijaniu umiejętności współpracy i kreowania rozwiązań. W dalszej części szkolenia poznają jak te narzędzia wykorzystać strategicznie w zależności od sytuacji oraz typu osoby.

Szkolenie ułożone jest w ciągu logicznym: od rozwijania umiejętności (ćwiczenie zachowań) do kształtowania postawy (współpraca). Taki rytm jest naturalnym procesem rozwoju człowieka i budzi najmniej frustracji w procesie nauczania. 

Twórcą warsztatu Transforming Communication™ jest dr Richard Bolstad z Nowej Zelandii - autor modelu Transforming Communication™ oraz modelu RESOLVE™,

Transforming Communication ™ jest uczony na całym świecie począwszy od Nowej Zelandii poprzez Japonię, Niemcy, Meksyk, USA, Sarajewo, Bośnia, Hercegowina, Czeczenia, Waszyngton, Finlandii, Egipt

Kamilla Motacki (Daroszewska) –Licencjonowany Trener Transforming Communication™ i Resolve Coaching™, Resilience™, coach, trener rozwoju osobistego, członek Rady Ekspertów „Biznesu na fali”, współpracownik firmy Workplaces Options® Wielka Brytania. Zajmuje się rozwojem i stymulowaniem potencjału ludzi oraz organizacji. W swojej pracy bazuje na rozwiązaniach interdyscyplinarnych, uwzględniających podejście myślenia systemowego oraz zmian dynamicznych. W treningach główny nacisk stawia na praktyczność oraz użyteczność. Warsztat swojej pracy opiera na wynikach najnowszych badań nad pracą mózgu, których jest ogromną pasjonatką.

ORGANIZACJA:

Termin Edycja Wiosna 2020

Termin 03.04.2020 - 05.04.2020

Sala: ul. 20 Stycznia 19/1 Bydgoszcz

Rezerwacja

Early bird 2.800 zł do dnia 31.01.2020

Cena 3.200 zł brutto do 29.02.2020

Cena 3.900 zł brutto do 15.03.2020

cena regularna 4.300

Godziny zajęć: 10.00 - 18.00
Maksymalna ilość osób 12
 
Upewnij się, czy są wolne miejsca - wyślij email.
W zgłoszeniu napisz swoje imię i nazwisko, numer telefonu i adres email
Warunkiem uczestnictwa jest wpłata za trening
Przelew na konto nr 06 1140 2017 0000 4702 1307 7352
W nazwie przelewu wpisz: TC oraz swoje imię i nazwisko

Transformuj siebie i swiat - sięgnij po nową jakość życia

Dodatkowe informacje można uzyskać: Kamilla Motacki   tel. 600462626, mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Certyfikowane Treningi NLP 2020
.............................................

zmiana życia, zasoby, życie jakie chcesz mieć

WKRÓTCE szczegóły

AdobeStock 129323491 E1512659020932

AdobeStock 129323491 E1512659020932

Aktualnie prowadzę następujące warsztaty.Jeżeli posiadają państwo jakiekolwiek pytania zapraszam do kontaktu.

Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input







Invalid Input


Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input