Coaching to skuteczna metoda pracy z klientem. Relacja ta jest wyjątkowa, bo partnerska. Spotkania coachingowe, to praca z celami klienta.
To klient je wyznacza i to on jest odpowiedzialny za realizację.
LIFE COACHING
Life Coaching dotyczy rzeczy szczególnie ważnych np. relacji, związków, aspektów życia osobistego, pewności siebie.
Coaching life kluczem do sukcesu
Coaching life to forma wspierania jednostki w osiąganiu jej celów życiowych oraz rozwijaniu potencjału. Wspólnie z podopiecznym opracowujemy realny plan działania, który pozwoli mu się skoncentrować na osiągnięciu zamierzonych rezultatów. Sesja coachingowa obejmuje szereg etapów i metod. Mają one na celu skierowanie uwagi na teraźniejszość i przyszłość, aby zachęcić do podejmowania odważniejszych, ale przemyślanych decyzji wynikających ze świadomego wykorzystania swoich talentów i umiejętności. Ich istnienie jest odkrywane oraz precyzowane właśnie na uskutecznianych przez nas sesjach coachingowych.
Rozwijanie własnych umiejętności
Na naszych sesjach coachingowych stawiamy na rozwój konkretnych umiejętności, które są istotne dla osiągnięcia celów klienta. Mogą obejmować lepsze opanowywanie stresu wraz z przekładaniem go na konstruktywne działania czy formułowanie wypowiedzi sprzyjających budowaniu lepszych relacji partnerskich, pracowniczych i rodzinnych. Sesja coachingowa to również ogrom motywacji i wsparcia emocjonalnego, które zapewniamy naszym klientom.
Wiemy, że droga do osiągnięcia osobistego sukcesu bywa trudna i często wymaga uporania się z przeszłością. Dlatego na sesji coachingowej zapewnimy Ci bezpieczną przestrzeń do otwartego dzielenia się własnymi doświadczeniami, ambicjami, a także obawami. Tworzymy atmosferę zrozumienia i akceptacji, w której możesz swobodnie wyrażać refleksje i emocje. Zapraszamy!
Sesje mogą dotyczyć
- budowaniem poczucia własnej wartości
- osiągnięciem spokoju w sytuacjach stresujących
- znalezieniem siły na realizację planów życiowych i zawodowych
- znalezienia rozwiązania dla otwarcia firmy
- zmianą pracy
- budowaniem relacji
- znalezieniem motywacji
- budowaniem satysfakcji w relacji, w związkach
- umiejętności dobrej komunikacji
- wyrażania swojego własnego zdania bez obaw
BIZNES COACHING
Biznes coaching, może dotyczyć stworzenia nowej wizji przyszłości dla firmy, określenia na nowo siebie i zespołu. Stworzenie zespołu twórczych liderów, którzy potrafią zarażać innych, własną wizją, tak by wszyscy dążyli do wspólnego celu w ramach swoich kompetencji i talentów.
Sesje indywidualne mogą dotyczyć:
- rozwoju kompetencji menedżerskich
- budowanie skutecznego przywództwa
- budowanie autorytetu szefa
- znalezienie się w czasie i po awansie
- budowanie nowej pozycji
- poczucia własnej wartości
- rozpoznawania talentów swoich pracowników
- zmiany stylu myślenia
- rozpoznawanie i zarządzanie stresem
- rozwój inteligencji emocjonalnej menadżera
- rozwój osobisty
- rozwój osobisty w zakresie kompetencji menadżerskich
- praca nad różnymi aspektami komunikacji, np. wewnętrznymi i indywidualnymi źródłami trudności w efektywnym komunikowaniu się z innymi ludźmi (pracownikami, klientami, partnerami biznesowymi)
COACHING KARIERY
To metoda wsparcia osób w rozwoju zawodowym, zapobieganie utraty pracy, wsparcie podczas procesu poszukiwania pracy i po zatrudnieniu – stosowane szczególnie w procesie wsparcia osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym
Dojrzewasz do zmiany zawodu?
Jeśli znajdujesz się na rozdrożu i nie masz pomysłu, co do swojej dalszej ścieżki zawodowej, dojrzewasz do zmiany zawodu. A może tęsknisz za poczuciem spełnienia i sensu w swojej pracy. Poszukujesz pasji lub życiowej misji, chcesz wprowadzić realne zmiany w swoim życiu, czyli zacząć czerpać większą satysfakcję z pracy, bez zmiany pracodawcy. A może znaleźć pracę swoich marzeń lub zacząć spełniać się we własnym biznesie. To ta formuła coachingu jest właśnie dla ciebie. To nie jest szarlataństwo, to sesje indywidualne, na których, odnajdziesz odpowiedzi na nurtujące cię pytania, będziesz miał/a szanse zbliżyć się do swoich mocnych stron i zasobów, zobaczysz, gdzie chcesz i możesz je najlepiej wykorzystać.
MENTORING
Mentoring polega na opiece podczas rozwijania kompetencji, realizacji ścieżki zawodowej nad osobą szkolonej. W odróżnieniu od coachingu jest prowadzony w dłuższym horyzoncie czasowym. Polega na długoterminowej relacji z osobą o zdecydowanie większym bagażu doświadczeń i wiedzy, która wspiera w rozwoju osobę o mniejszym doświadczeniu, bądź krótszym stażu pracy. Mentoring może przybierać postać zarówno nieformalnej relacji, jak i sformalizowanego programu. (J.Czekaj 2007)
Uczenie i Rozwój
Mentoring daje okazję do uczenia i rozwoju. Mentee, dzięki pracy z mentorem poznaje swoje mocne strony, rozwija samoświadomość oraz dąży do realizacji własnego potencjału. Kluczowe dla relacji są wzajemne zaufanie, zrozumienie empatia oraz zasada poufności oraz szacunku.
Mentoring często kojarzy się z dawaniem rad, jednak najskuteczniejszy jest wtedy, gdy stosowane są w nim odpowiednie narzędzia, takie jak na przykład stosowanie techniki pytań otwartych. Narzędzia te stosowane są również w coachingu. Główna różnica polega na tym, że w mentoringu, korzysta się z potencjału obu stron. Praca koncentruje się na obszarach, które z punktu widzenia Mentee są istotne dla jego rozwoju, jednak wiedza i doświadczenie mentora, także stanowią zasoby, z których para wspólnie czerpie.
Kompetencje Coachingowe ICI - Certyfikakt Coach ICI
Pomagamy zdobyć międzynarodowe certyfikaty coachingowe. Wspieramy ludzi w rozwoju.
Jeśli ukończyłeś/łaś Kurs Praktyka NLP z uznanych stowarzyszeń międzynarodowych IANLP lub IN
Posiadasz wykształcenie coachingowe, przeszedłeś kursu coachingowego i chcesz wejść na wyższy poziom swoich kwalifikacji, tworzymy możliwość zdobycia certyfikacji w procesie kwalifikacyjnym i rejestrację w międzynarodowym stowarzyszeniu
ZAINTERESOWANY /A ? Napisz do nas i sprawdź czy się kwalifikujesz do procesu certyfikacyjnego?
Coaching online
Więcej informacji u prowadzącego.
Coaching prowadzi Kamilla Motacki Coach Master Trainer ICI
Wyrażenie zgody
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych w związku z wysłaniem komentarza przez formularz zostawienia komentarza. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do przetworzenia komentarza. Zostałem poinformowany, że przysługuje mi prawo dostępu do swoich danych, możliwości ich poprawienia, żądania zaprzestania ich przetwarzania.
Administratorem danych jest Kamilla Motacki. Dane wpisane w formularzu komentarzowym będą przetwarzane w celu przetworzenia komentarza zgodnie z polityką prywatności.