Wellbeing szkolenia ®

Warsztaty 

Tworzę i prowadzę autorskie warsztaty z zakresu szeroko rozumianego rozwoju osobistego i rozwoju umiejętności miękkich. 

Umiejętności osobiste to zdolności niezbędne do efektywnego zarządzania sobą. Wśród nich wymienia się m.in.

  • zarządzanie sobą w czasie
  • radzenie sobie ze stresem
  • samo motywację
  • inteligencję emocjonalną
  • asertywność
  • kreatywność
  • pewność siebie
  • komunikację 
  • zarządzanie emocjami
  • zdolności perswazyjne
  • motywowania innych do pracy
  • rozwiązywania konfliktów
  • autoprezentacji
  • delegowania zadań
  • pracy zespołowej itp. 

Szkolenia są przygotowywane na indywidulane zamówienie firm, zgodnie z aktualnymi potrzebami firmy, zarządu i pracowników. Po zbadaniu potrzeb rozwojowych, wywiadach i rozmowach mających na celu dostosowanie treści i narzędzi wykorzystywanych w ramach szkolenia/warsztatu na rzecz realizacji założonego celu. Krótko mówiąc:

dostosowanie indywidualne – wysoka jakość

W związku z tym, wyróżnia je program szkolenia zbudowany indywidualnie w odpowiedzi na zamówienie klienta oraz materiały szkoleniowe dostosowane i opracowywane, odpowiadające parametrom zamówienia.

Szkolenia przeprowadzane są w formie warsztatowej (grupa maksymalnie 12-14 osób) to wpływa na jakość szkolenia i zaangażowanie grupy.

Jeśli zależy ci na efektach i zaangażowaniu szkolącej się załogi to wiesz, że to ważne. 

Dobrze zaplanowane i zrealizowane szkolenie biorące pod uwagę potrzeby pracowników i zapotrzebowanie szefów, czyli ich współpraca ma kolosalne znaczenie dla jakości pracy, realizacji celów firmy i zaangażowania ludzi w pracę.

Wierzę, że dobre szkolenie/warsztat jest w stanie zmienić sposób myślenia i poprawić jakość życia. Wierzę w to co robię i jest to moją pasją.

 

 

Przykładowa tematyka:

  • Wellbeing pracowników
  • Wellbeing w organizacji
  • Transforming Communication™
  • Resolve Coaching™
  • MindSonar® - badanie stylów myślenia 
  • Budowanie motywacji
  • Zarządzanie zespołem
  • Rozwiązywanie konfliktów
  • Współpraca w zespołach
  • Wywieranie wpływu
  • Menadżer i jego wpływ 

i wiele innych, skontaktuj się Tel. +48 600 46 26 26